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一个战队需要什么样的人才

【2006-12-7 12:29:04】 http://www.ug365.net 】 【 游GO网 】 【 华夏游戏网 】
前言:国内国际电竞环境的日益改善,以及国内战队在世界级大赛中的越来越好的表现,不仅兴奋了所有中国cser的心,也触动了很多想涉足电竞行业的企业老板们的心。随着他们对电竞的越来越多的了解,现在各地的俱乐部正蓬勃的兴起。但是俱乐部成立面临的首要问题就是:怎么样选拔合适的队员?

  现在和2年前不同了,以前的组队很简单,一般都是朋友介绍,现实或者网上认识后在一起打,然后慢慢完善了一支队伍。相信成立超过2年的老队伍都是由这样发展而来的。这样的队伍有个共同的弊端显而易见:一般都是本地组织起来的,这样难免在个人能力上有不足或者说不够出色的队员,但是出于朋友关系却又不好明说,但是这却很大程度上限制了队伍的发展。100个人当中选出5个人和1000个人当中选出5个人那差别肯定是很大的。

  俱乐部的老板们当然也深知这一点,于是他们广发英雄贴--面向全省甚至全国(如果面向全世界招募可行的话,他们肯定更乐意)招募人才。但是到底什么样的才算是人才呢?

  以下是本人总结的点点心得,谨供有心人参考:

  刚才看到了某俱乐部招募队员的帖子,其中有1条我很赞同:1V3。不错,1V3确实能考验一个人的意识和综合能力,每一个队伍中都应该具备1到2名这样能力过硬的选手,这也是我要说的第一种类型的人(暂且称为A类型)。这样的人残局能力很强,就算他1个面对对方3个人的时候还是能让队友放心。这样的人往往是阴险狡诈的作风,阴人的好手。(只限游戏中,敝人就是-_-)可能会有很多人不屑:我最讨厌这种偷偷摸摸的阴人的小人,有本事站出来跟我面对面打!这样想法的人很多吧?跟这种人遭遇是不是很来气?于是你蓄了一肚子火抗着ak来找他理论,可是他就是不露面,或者跟你捉迷藏,反正是能不正面交锋就尽量不正面交锋。

  你是不是火上加火?是不是想砸鼠标?那就对了,这正是队伍需要这样的人的原因。诸葛亮7擒孟或的时候说过这样一句话:攻城为下,攻心为上。正是这样的人才能把对方打得胆颤心惊,心浮气躁,即使是3个对一个的时候也不敢轻易露脚步声,而战机往往就是在对方犹豫不决的时候诞生的...或者就是不顾一切地冲上来...其实心浮气躁的人没打就已经输了一半。所以说这类型的队员是队伍需要纳的人才之一,作用将是巨大的。

  代表人物:elemeNt.我用一句话来表达他就是:总是在你最意想不到的地方出现,总是在你最不希望他出现的时候出现,你永远不知道他下一步要干什么。

  第二种类型(B类型)的代表人物就是刚刚决定复出的:sunman,具有领袖作用的队员。这类型的队员是一支队伍中必不可少的,他能使1+1+1+1+1>>5。首先,他的存在能使队员心里底气更足,你和他一起守某个点的时候就会觉得很有信心,信心足的情况下是不是感觉准星就跟长在敌人头上一样呢?路走起来是不是就感觉流畅呢?走位是不是感觉很到位不需要调整呢?对了,他的第一个作用总结起来就是:能使其他队员都能发挥出正常甚至超常的状态。第二个作用:比赛进入白热化阶段,到底是打a还是打b,打a怎么打或者打b怎么打,也许就是这一个简单的决定就预示了整个战局的胜败,而掌握整个队伍命运的人就是队中的领袖型人物。而当他对队伍下达某个作战命令的时候大家就会满怀信心的去执行,因为大家都认为他是对的。

  第三种类型(C类型)的人物我们俗称:杀人机器。代表人物:So,还有国内我还算了解的sakula.这类型的人也是必不可少的,他们最擅长的是正面交锋,1V1的时候八九不离十把对方拿下,同时遭遇2个的时候至少能搞死一个,还有个半身不髓。当队伍实力很接近的时候,双方限入僵持阶段,就需要这样的人去打开局面,撕开对方的突破口,是队伍的尖刀所在,这样的人是“偷人”好手-_-!强队之间的较量现在主流打法就是:C类型队员先摸点,偷人,得手或者失手后B类型队员发出命令主攻哪个点,最后由A类型队员收拾残局。(这只是常规打法,一般是2支实力接近的队伍处于焦灼状态下T的常规打法)

  这就是我总结的:队伍需要什么样的队员。当然肯定是不够全面的,欢迎大家跟贴补充。可能会有朋友觉得奇怪:怎么没有枪法,意识等等啊?我想说的是:枪法,基本意识,经验,步伐,身法,走位这些东西是最基本的东西,是作为一个合格的队员所必须具备的,“常识”性的东西。既然是常识,那就不需要多提。相信拥有以上队员的队伍肯定是豪华阵容,即使没有大牌!

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【编辑:于翔】
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